Após uma demissão, é importante conferir se todas as verbas rescisórias foram calculadas e pagas corretamente. Isso inclui, entre outros direitos, saldo de salário, aviso-prévio, férias e 13º salário proporcionais, além do FGTS e da multa rescisória, quando aplicável.
A análise dos documentos da rescisão e do histórico do contrato de trabalho permite identificar possíveis diferenças ou irregularidades. Em caso de dúvida, a orientação de um profissional especializado pode ajudar a verificar se os direitos foram integralmente respeitados.